Tentang Serikat Pekerja Sraya
Para pendiri Sraya melihat kondisi ketenagakerjaan di Indonesia secara umum masih buruk. Sejumlah hak pekerja sering dilanggar oleh perusahaan. Mulai dari upah di bawah UMK, manipulasi magang sebagai tenaga kerja murah, cuti menstruasi tidak diberi, pemaksaan kerja lembur, sampai PHK sepihak. Serikat ini adalah ikhtiar untuk mengadvokasi pekerja dengan segala persoalannya. Sifat organisasi ini terbuka, pekerja dari perusahaan/lembaga manapun boleh bergabung. Bahkan yang bukan/belum menjadi pekerja pun boleh ikut.
